青年百億「量子金融」從Paid for time到Paid for outcome　翻轉職涯思維

面對快速變動的全球金融環境，青年人才如何建立不可取代的專業價值？由亞洲大學規劃的青年百億海外圓夢計畫I-9-12量子金融，帶領學員赴美展開金融實務學習，透過業界專家講座及摩根大通（J.P. Morgan）實地參訪，從企業獲利模式、產業痛點到大型金融機構運作，重新思考未來職涯方向，其中，將個人的獲利邏輯，從販售時間走向承擔成果成為重要學習主軸，讓青年理解專業判斷、責任承擔與價值創造，才是提升職涯競爭力的關鍵。

亞大此次透過青年百億計畫規劃海外金融實務研習，希望讓學員跳脫課堂與教科書框架，直接走入國際金融產業現場，業界專家在講座中提出三項職涯發展思考，包括從賣方走向買方、從成本中心靠近利潤中心，以及從受薪員工進一步思考成為合夥人或股東的可能性，三項轉變雖涉及不同職涯階段，核心皆在於讓個人的專業判斷與最終成果建立更直接的連結，從單純執行工作，逐步具備承擔決策與創造價值的能力。

講座也將視角延伸至產業機會與創業思維，專家指出，法規、市場制度及企業流程的改變，都可能帶動新的商業需求，相較於青年創業初期較容易從日常生活經驗出發，聚焦面消費者的產品與服務，累積產業實務經驗後，更有機會看見企業內部真正影響效率與營運的痛點，進而發展面向企業的解決方案，這也讓學員理解，商業機會往往不是憑空創造，而是來自對產業運作的深度觀察。

講者並以金融業相關著作《After the Trade Is Made》為例，說明一筆交易完成後，背後仍牽涉結算、交割及後台作業等複雜流程，唯有深入理解產業機制，才能從看似成熟的制度中發現效率瓶頸與尚未被有效解決的問題，對參與青年而言，這也重新定義了「創新」的意義，不一定只是創造全新產品，而可能是運用專業知識改善既有流程、提升效率，甚至進一步形成具商業價值的服務模式。

在建立商業與職涯思考框架後，團隊進一步走進J.P. Morgan，近距離觀察大型金融機構的工作環境與運作樣貌，從嚴謹的安全管理、專業分工到交易相關場域，過去多半存在於課堂、新聞與書籍中的金融市場，透過實地參訪有了更具體的輪廓，學員也從現場體會，當一項交易判斷、資產配置或專業決策可能牽動龐大資金時，金融專業代表的不只是完成工作，而是如何提升決策品質，並對最終結果承擔責任。

亞大透過青年百億計畫，將專家講座、產業觀察與國際金融機構參訪相互結合，讓青年從真實場域重新檢視自身職涯定位，無論未來選擇進入大型金融機構、朝企業核心業務發展，或從產業痛點中尋找創業機會，長期競爭力仍建立在專業知識、判斷能力及解決問題的能力，從販售時間走向承擔成果，不只是薪酬模式的改變，更代表青年從等待任務的執行者，逐步成為能定義問題、創造價值並對成果負責的專業人才。

亞大規劃青年百億「1-9-12量子金融」海外研習，學員赴紐約參與金融機構參訪及業界交流，從第一線實務場域探索國際金融運作與職涯新思維。